【書類選考】クリアファイルで印象を悪くする会社【茨城 就職 転職】

こんにちは、ゆーいちです。

今日は就活中に残念すぎる企業に出くわしたので、せっかくなので記録に残したいと思います。

社名については伏せ字を交えつつ表記。

ですが茨城県南エリア(主に土浦・つくば)あたりで求人票をチェックしている人は気づけるような感じにしておりますので、気になる人はぜひ。

私の就活状況

まず私の近況についてですが、ここ数か月ほど茨城県南エリアで就職活動をしています。
今回ご紹介する会社は2021年7月に応募した会社です。

私は書類選考の際のセットとして、

・送付状
・履歴書
・職務経歴書
・ハロワの紹介状

を クリップで留め、クリアファイルに挟み、封筒で送っています。

クリアファイルに入れるのは書類がバラけないようにするためと、水濡れ防止ですね。

というか本当はメールとかで送りたい・・・印刷代も送料もかからないので。
これだけハイテクな時代になったのに田舎だとあまり浸透していないという 涙

で、書類選考が終わると、書類は個人情報の関係で返却してくる会社もあれば、会社の責任のもと破棄する場合もあります。
(ハロワ求人票の場合、応募書類の返戻という項目に処理方法が書かれています。)

大体、選考後返却か求人者の責任で破棄となっているのですが、会社によってはあまり守られていないようです。

今回は書類が返却されるケースについて、以下の写真をご覧ください。


これが


こうなったり、


こうなったりしました。

送った書類がクリアファイルごと返却されたのですが、残念なことに別のものや現場で使い古されたような中古品にすり替わっているといったことがおきました。

もちろん私が使用しているものは新品です。
(差し支えない状態で返却されてきたものは次に流用することもありますが、今回はいずれも新品を使用。)

しょうもないことですが、会社がそれやるの?
と思ってしまい、ちょっと面白いのでご紹介していきます。

テック●スト株式会社

こちらの会社は選考後返却となっており、ご丁寧に書類内容の送付状+選考結果の通知が同封されておりました。
そこはまあ丁寧でよいかと思いますが、クリアファイルがなぜかペラペラなものに替わっておりました。

これはダイソーで購入すると15枚100円のもので、少しだけ安価です。
うまく言葉にできませんが、ファイルというよりシートといった感じのもの。
同様の防水効果が期待できますが、折れ曲がり等の耐久性は若干落ちる気がします。

若干ですが!w

私が使用したのはプラスチック感のある、10枚100円のごく一般的なクリアファイルです。
なぜこのシートのようにペラペラしたものに入れ替えたのか?
まあ先ほどの送付状のように、社内で発送するときのセット的なものが存在して、その形式上ペラペラシートを使用したのかもしれません。

普通そのまま流用し送り返すのが自然かと思います。
コスト的にもそちらのほうがいいですし。
じゃあそのクリアファイルはどこにいったの? っていう。
クリアファイルを返却に使用せず、社内で使っているのではないか、的なことを憶測されてしまいそうですからね。
まさかとは思いますが。

とはいえ、このケースはまだ憶測すぎるというか、私の気のせい~ 気にしすぎ~ という感じもしますよね。

次の会社は違います。

●リタ分析センター株式会社

こちらの会社は”求人者の責任で破棄”と書いていたにも関わらず、ご丁寧に送り返してくれました。
気を使ってくれたのかもですが、求人票に書いた意味ないですよね。

つかテキトーに書いてません求人票?
まあそれだけならよいのですが。

そして返却されたクリアファイルが・・・まさかの中古品でした。

中古品というか、長期間社内で使い古された感じのある歴戦の勇者というかなんというか。
まあ間違いなく、私が同封したものではありません。

~ここで何となくの憶測~
選考する人
「これ不採用だから返却だな。
 あ、クリアファイルはきれいだから今使っている古いのと交換したろ。。。」

そんな印象を持ちました。
仮に事務系の社員がそのような対応したとしても、それは会社として行ったこと。
求人票の担当者に書かれている、管理部総務課の濱●さんがやったと思われても仕方ないと思います。
担当ですから。ハイ。

実際は憶測と大きくかけ離れていたとしても、これが送られてきたという事実は変わりません。
しかも、こちらが送った送付状つきで送り返されてきました。
送付状は会社宛ということで送ったのだから、個人情報もあるけど回収するのが普通だろう・・・と思いましたけど違うのかな?
今まで返却してくださった会社さんでは送付状は回収されていたと思います。たしか。

おそらく書類自体ちゃんと見てないんじゃないかなと思います。
年齢とか性別でサクッと選考したんじゃないでしょうか?
なら求人票にそう書けば応募なんてしねーよクソが。

・・・などと、途中から憶測が暴走してただの暴言になっていましたが、世の求人には嘘偽りが多く、まあ仕方なし。
クソな求人は山ほどあるので、いちいち気にしても仕方ありませんね。

その他

返却自体はクリアファイルを除いて、3つ折りで封筒にいれて送られてくるケースもありますが、先ほどの社内ルールとか郵送のコスト削減とかの事情もあるのかもしれません。
その場合のクリアファイルについてはまあ仕方なしと思っています。
破棄してもOKだし、流用してもらってもエコだし。

またファイルなしで書類を折らずにそのまま同封されてくる会社もありますが、書類審査時に一纏めにしてファイルとかもう関係のない管理をしていたとかなら仕方ないのかもしれません。
もちろんただのパクりかもしれませんが、憶測すぎるという気もします。
こちらもクリアファイルやクリップ等はあくまで書類を保護したりまとめたりするだけのオプションなので、そこまで言う気もなく。

しかし、わざわざ中古品や別のものに交換、これはさすがにおかしいかなと。
会社としてやり取りをしている人がやることではないと私は思います。
まあ実際は採用しない相手には何をしてもええやろ、とか思ってるのでしょうけども。

まとめ

ということで、応募書類の返戻についての記入はあまり守られていないというのと、何かモラルのない返却をしてくる輩がいるなー という話でした。

少しでもこういうクソ会社を選んでしまう人が減ればいいな・・・ではなく、茨城県南エリアで就職・転職活動をしている人の参考になれば嬉しいです。

それではまた ノシ

work就職・転職

Posted by ゆーいち